Esse ano será um ano muito diferente para a Acesso. Sabem por que? A Acesso conta pela primeira vez, em seus dez anos de história, com um verdadeiro e profissional Planejamento Estratégico, que foi feito em parceira com a Iopen. Assumimos com isso a postura de uma grande empresa, estabelecendo para nós uma “identidade” que, aliás, foi formado por todos.
Atuais e, agora, ex-membros tiveram a oportunidade de deixar um pedacinho de sua personalidade no novo Planejamento Estratégico da empresa. Por várias semanas, ficaram horas estudando e debatendo sobre como seria a nova cara da Acesso para os próximos dois anos. E com a excelente orientação do Fred, conseguiram criar o novo Planejamento Estratégico, que já entra em vigor na próxima segunda-feira. Com isso surge uma nova responsabilidade para todos nós.
Como empresa, como departamento e individualmente teremos que, a partir de agora, agir de acordo com o novo Planejamento Estratégico. Temos muitas metas a longo e a CURTO prazo. Por isso, desde já, é necessário que todos se esforcem muito, para que daqui a dois anos consigamos cumprir com TUDO que foi planejado.
É fundamental um bom planejamento nesse início de gestão: avaliar e traçar o planejamento financeiro de cada departamento, as metas departamentais e pessoais. E, para os núcleos, programar um bom plano de capacitação.
Para recordar os principais desafios e metas de cada departamento, basta que nos lembremos dos planos de candidatura formulados pelos atuais diretores. O Administrativo Financeiro tem como principal objetivo fazer o planejamento financeiro para essa gestão. Já o Marketing, vai investir muito na prospecção e fidelização de clientes. O departamento de Projetos quer consolidar de vez a reestruturação da Acesso, organizando metas para cada núcleo. A Quali tem um grande desafio esse ano, trazer o Prêmio Regional da Qualidade (PRQ) para a Acesso, e por isso conta com a colaboração de todos. O RH tem como meta maior reformular o processo seletivo, adequando-o também aos núcleos. E a Presidência com certeza trabalhará muito duro para representar da melhor forma nossa empresa!
Enfim, somos na verdade um grande time, cada um desempenha uma importante função; a minha é orientar, capacitar e motivar vocês para conseguirem atingir todos os objetivos estabelecidos. Vocês têm todas as ferramentas em mãos para que consigam! Essa é a gestão em que a empresa completará dez anos, temos um Planejamento Estratégico em nível de grandes empresas. O que falta? Falta chegar dia 24 de Janeiro para que se comece a escrever mais uma página da história da Acesso!
o Boss
Gostei de ver Boss!!
ResponderExcluirVamos com tudo que a 20° Gestão vai começar!
Excelente post!
ResponderExcluirDe fato, com um planejamento estratégico realizado por profissionais capacitados, a empresa passa a ter uma nova visão sobre seu futuro, que envolve nada menos que o sucesso dos objetivos alcançados! Parabéns pela iniciativa!