O que fazer nas férias?

Com jornadas atarefadas e cobranças que saltam de todos os lados, funcionários de muitas empresas esquecem de reservar um tempo para pensar nas férias. O que era para ser algo comum, torna-se exceção em uma época onde a competitividade acirrada no mercado de trabalho e as rotinas pesadas levam profissionais, sobretudo executivos de alto escalão, a deixarem a parada anual em segundo plano. Mas consultores alertam para problemas que isso pode acarretar e aconselham: tire um período para espairecer.

Ainda que haja muitos afazeres, especialistas enfatizam que é preciso um momento para relaxar. O corpo precisa deste equilíbrio. "Muito tempo sem sair de férias acaba sobrecarregando a mente", avisa Elaine Saad, gerente-geral da Righ Management Brasil e coordenadora da empresa para América Latina.

Contudo, atenção: o termo sair de férias, ainda que não haja um plano de viagem envolvido, deve ser levado a sério. De nada adianta o funcionário deixar o escritório po dez, quinze ou trinta dias de descanso e, em casa, continuar envolvido com a rotina empresarial. Desligar-se é necessário para que corpo e mente possam, realmente, ficar livres da pressão. Cientificamente, está comprovado que são necessários 15 dias para descansar.

Além disso, outra maneira de aproveitar as férias, após alguns dias de descanso, é por fazer cursos de férias. Algumas sugestões e cursos oferecidos em Janeiro pela Estácio:

Comunicação Empresarial
Excelência no Atendimento ao Cliente
Administração de Marketing
Desenvolvimento de Competências Gerenciais
Empreendedorismo
Produção, Orçamento e Patrocínio de Eventos
Photoshop - Básico
Concepção e Design de WebSites

Mais informações e inscrições no site:

http://portal.estacio.br/cursos/cursos-de-ferias.aspx

Portanto aproveite bem as suas férias e volte com as baterias recarregadas para 2011, o ano em que a Acesso comemora seu décimo aniversário. Boas férias!

o Boss

Planeje seus sonhos com o consumo consciente #EuApoio

Vocês já pararam para pensar qual o valor mensal, em reais, que desperdiçam com coisas que não precisam? E quantas vezes compraram produtos que não fazem realmente diferença nas suas vidas? Aposto que todo final de mês o peso na consciência e a lembrança dos reais desperdiçadas fazem vocês pensarem nessas questões, mas ai chega o mês seguinte, o dinheiro volta a reinar e o ciclo se reinicia.

Como fazer esse ciclo parar? Que tal pensar em um consumo consciente dos produtos e serviços que nos rodeiam todos os dias? São várias as campanhas que incentivam o consumo desmedido, uma mais irresistível que a outra, mas sim, existe sempre uma solução menos chata, que nos ajuda a nos controlar; o planejamento financeiro. Não, isso não é só coisa do DAF, mas algo que vai nos ajudar a repensar estratégias e prioridades e mais, nos proporcionará a realização de sonhos, como uma viajem inesquecível com os amigos.

Pare e pense, se você deixar de gastar cinqüenta reais todos os meses e juntar esse valor, no final de um ano você economizou R$600 e ai pode aproveitar uma viajem pra praia ou a famosa viajem para Ibitipoca. Mas como fazer sobrar esse dinheiro? Parando de comprar as coisas que você não precisa. Será mesmo que comprar um sapato de R$30 e um blusa de R$ 20 todos os meses é necessário? São valores baixos, sim, é quase um ultraje não comprar, mas pense que esse pequeno valor vai te trazer muitas realizações em um bolo maior.

A principal questão é esquecer-se de economizar e começar a se planejar. Economizar é chato, planejar não, te faz enxergar o motivo de não gastar e te traz uma recompensa satisfatória,

Pensando nessas pequenas, mas importantes questões, a Campanha “Caravana – Meu bolso em dia” que está movimentando milhares de blogs no país inteiro, e inclusive o blog do nosso querido Boss, vai se encerrar em São Paulo, nesse domingo e promete grandes discussões. Já que não estaremos presente, essas dicas valem para nos prepararmos para a ida a Ibitipoca ano que vem!

Em breve...uma nova história!

A 19ª gestão está acabando ;(

Novas amizades, novos conhecimentos e novos interesses despertados.

Gente nova e cheia de energia entrando e muitos apaixonados pela empresa saindo.

E assim mais um ciclo se conclui e um novo se inicia.

Muitas atividades realizadas e meses de muito trabalho para construir uma história.

E a galera que está com o coração na mão não se desespere. Ainda temos uma semana especial. Uma semana doce, cheia de presentinhos e boas surpresas: a semana do anjo. Vamos ser anjinhos bons e presentear o nosso coleguinha todos os dias. Nada de anjo mau no pedaço!

Alguém deixa um presente para o Boss?

Teatro com as crianças da Aban

O Comitê de Responsabilidade Social da Acesso promoveu um encontro cultural com 40 crianças da Associação Beneficente dos Amigos do Noivo, a Aban, juntamente com a Mais Consultoria.

As crianças assistiram o espetáculo "Os Latões Amigos", do Grupo Reciclarte. A peça mostrou a importância de vivermos em harmonia com o meio ambiente, contando com personagens alegres e animados.

Eduarda Júlia, uma das crianças assistidas pelos projetos sociais da Aban, afirma que se divertiu e aprendeu muito. "Achei a peça muito legal e educativa. Gosto muito do meio ambiente. Eu já participei de uma oficina de reciclagem na Aban. Já fiz até brinquedos com material reciclado", conta.

José de Paula, também beneficiado pela associação, ressalta que riu muito durante a peça. "Gostei do Latão vermelho. Ele se achava o rei. A gari também é muito divertida. Ela se assustou muito com as lixeiras falantes", conta.

A tarde de integração aconteceu no Anfiteatro da Faculdade de Engenharia e, além do teatro, as crianças também receberam lanches e doces.

Quer conhecer mais sobre os projetos sociais da Aban e as crianças assistidas pela associação?

Clique aqui.

Com a palavra: o membro da semana

Oi gente!!

Bom... fiquei muito feliz por ser escolhido Membro da Semana. É muito bom receber esse prêmio, especialmente porque, mesmo com o pouco tempo de Acesso, ter recebido elogios de pessoas que já estão há tanto tempo dentro da empresa é muito gratificante e emocionante. Espero continuar a fazer o trabalho pelo qual fui destacado e continuar a crescer dentro da Acesso. Gostaria de agradecer a todos os consultores, porque você só tem o reconhecimento de que está realizando um bom trabalho, quando está em uma empresa cercada de boas pessoas e que sempre estão dispostas a ajudá-lo e ficam felizes em vê-lo crescer. Muito obrigado Acesso!!!

E o que falaram para ele:

Para quem não conhece o humberto, ele pode parecer caladinho. Mas ele se mostra, de uma forma muito sutil. Aparece se dedicando a tudo que faz. É um orgulho ver uma pessoa tão pró-ativa logo na primeira gestão. É muito bom contar com o se apoio o tempo todo e poder te dar esse membro da semana. Você só tem a evoluir.

Membro da semana mais que merecido há mais de dois meses. Parabéns pelo seu sucesso. É muito bom entrar lá na Acesso e ver o seu trabalho. O departamento é ótimo e mito disso é graças a você. Você no terceiro período da faculdade é muito maduro e fico muito feliz de saber que vou sair da empresa e que você vai continuar aqui. Parabéns pela sua maturidade, desenvolvimento e pela sua segurança. Parabéns!

Você merece mito ganhar esse membro da semana, merece até muito mais que isso. Hoje você se destaca. É muito quietinho mas aparece por meio do seu trabalho. Fico muito feliz por estar deixando a Acesso nas mãos de pessoas como você. Parabéns!

E a galera não para

Mais um projeto de qualidade foi finalizado na Acesso. O Folheto foi desenvolvido para a distribuidora Flaire, com o objetivo de divulgar os produtos promocionais da empresa. Essa peça é especial para a empresa, já que é a edição comemorativa dos seus 10 anos. Além de distribuir produtos domésticos e profissionais de limpeza, descartáveis, equipamentos e máquinas, a Flaire oferece a seus clientes acompanhamento técnico, treinamento e manutenção de equipamentos.
E o projeto ficou show! E os protagonistas da vez foram:


E tem novidade no ar! Confira o folheto online clicando aqui.















































Parabéns a todos!
o Boss

Na internet é diferente

Muito já se falou sobre a internet e as mudanças que esse novo meio trouxe ao jornalismo. Convergência, o fim do impresso ou televisão na internet. Todas essas discussões têm um ponto em comum: o jornalismo online chegou para ficar!

E não podemos ficar de fora dessa mídia que cada dia atrai mais visitantes. Então, fique atento às dicas e saiba todas as características que um texto online deve ter:

INTERATIVIDADE – Na internet a interatividade atinge o seu ponto máximo. O leitor pode escolher vários “caminhos” para ler notícias, participar de votações e deixar sua opinião instantaneamente.

HIPERTEXTUALIDADE - Aparece durante todo o andamento da notícia, pois a informação fica circulando, fazendo com que cada informação te conecte a outra informação e assim até o fim da notícia.

MULTIMIDIALIDADE - É possível incluir vídeos, fotos ou áudio. E pasmem: “Em breve, se poderá usar cheiro, pois já existem pesquisas com transmissão de informações olfativas.” Dá para acreditar?

MEMÓRIA - O fato de ter armazenado a notícia em um blog, por exemplo, já está arquivada no Digital, que proporciona mais memória e qualidade.

PERSONALIZAÇÃO - Como toda a informação está sendo tratada por computadores, é rápido colher informações sobre usuários/leitores e oferecer a mídia que mais interessa a ele.

VELOCIDADE - Só pelo fato da matéria estar circulando na web, já é sinal de velocidade (hoje o jornalismo on line é totalmente instantaneísta). São necessárias atualizações rápidas, com informações inéditas.

Entenda mais sobre Jornalismo Online.

o Boss

#Twitter para empresas

Sugestão de pauta: Dani Caldas

Muitas empresas já se atentaram que estarem presentes em redes sociais é uma ótima oportunidade para estreitar o relacionamento com consumidores, criar boa imagem da marca e alavancar as vendas e os rendimentos. Mas o que nem todas fazem muito bem é usar essa ferramenta da maneira adequada para atingir esses objetivos. E agora vamos aprender com o tweet #fail de algumas empresas (reais, acreditem!) o que não se deve fazer quando o assunto é aparecer na rede:

Escrever praticamente todos os tweets em caixa alta:

SÁBADO NA XX EM XX O DJ ARGENTINO RICKY RYAN, UM DOS DJS MAIS COBIÇADOS DO MUNDO

(essa é para quem não conhece a regra número 1 de conversas na internet. Até a Xuxa já aprendeu)

Retuitar todas as mensagens que a marca recebe:

RT @xx Afff…. aqui em Joinville tbém amanheceu muuuuito frio…

(coisinha chata, neh? Responda só para quem elogiou sua empresa)

Falta de uso de encurtadores de links:

Uauu!!sobrancelhas!!! http://www.chatadegalocha.com/2010/07/meu-passado-me-condena-ou-a-importancia-de-saber-fazer-as-sobrancelhas/

(o que aparece é só falta de profissionalismo)

Linguagem em primeira pessoa:

de qualquer maneira, vou ver com as meninas da marca própria para vermos o que pode ter acontecido nas fórmulas. Bjo

(É a empresa que está falando com a pessoa, por mais que seja interessante manter uma proximidade)

Postagens de assuntos conflituosos:

Jesus na Playboy? http://bit.ly/cQbHNR

(nesse caso, só seria "adequado" se fosse direcionado apenas aos ateus)

Não aproveitar as ocasiões:

Hoje é o dia da Pizza! Comemorar essa data é uma delícia.

(Esse foi o único tweet de uma marca de pizzas no dia que era comemorado justamente o dia da pizza. Com tanta coisa que poderia ter sido falado: sabores, história, sugestão de lugares… esse foi o único comentário na ocasião).

E para saber qual melhor horário tweetar, o perfil dos usuários da rede, o conteúdo publicado e outras informações valiosas, não deixe de conferir a imagem abaixo:

Para ver o infográfico com mais detalhes, acesse: http://bit.ly/9XOIBh

o Boss

Com a palavra: O Membro da Semana

Parece pouco tempo, mas nestes 4 meses de contato com a Acesso muita coisa mudou. Acredito que qualquer pessoa, diante de um novo desafio, sente certa apreensão e até mesmo medo. Mas aqui na Acesso descobri novos trabalhos, novas pessoas, novas oportunidades, que me ajudaram a ser uma pessoa melhor, mais confiante e corajosa. E, por isso, só tenho a agradecer.

O membro da semana me deu uma alegria imensa! Desde a época de trainee (nem tããão distante assim! rs), eu ficava me imaginando nesta situação. Foi uma forma de ver meu trabalho reconhecido e dar ainda mais estímulo para o que vem pela frente (que não é pouca coisa!).

Trabalhando com tantas pessoas diferentes, fica bastante claro que é da diversidade que surgem as coisas mais legais. E é por isso que eu gosto muito de estar onde estou. Obrigada a todos vocês, consultores desta empresa, sempre dispostos a ajudar! Obrigada, Acesso, por me dar a vontade de Fazer a Diferença!

E o que falaram para ela:

Não conheço a Alice desde hoje. Ela tem uma organização e disciplina muito grande. Então, você faz tudo, e muito bem. Você não para, está sempre fazendo alguma coisa e não deixa nada para depois. A campanha do Enej ficou ótima, e além de saber fazer, motivou e ensinou a todos para fazerem também. Gosto muito de você. Continue assim. parabéns!

Quero dizer que gosto mito de você. A gente já fez algumas coisas de noite. Você já entrou muito forte. Aproveitou a oportunidade de mostrar a sua capacidade. Você está fazendo um trabalho muito importante no marketing. Fiquei impressionado com sua dedicação e empenho no projeto da Flaire. Continue assim. Parabéns!

Foi muito bom te conhecer, Alice. Você é muito educada, sabe se posicionar e é muito competente. Sempre confiamos e acreditamos no seu trabalho e tenho certeza que irá continuar trazendo coisas boas para a Acesso. Parabéns!

Membro da semana sempre muito merecido. Parabéns, Alice!

o Boss

O papel tão lindo quanto o monitor

Criatividade, inovação e conhecimento em programas. Você que manda super bem em artes, diagramação e só por não saber fechar um arquivo, com as exigências gráficas, não se sentia um designer de verdade, agora você pode aprender o caminho das pedras. Veja ótimas dicas sobre produção gráfica e faça com que o seu material impresso fique tão lindo quanto aparece no seu monitor ;)

Gerenciamento de Cores

Arquivos que serão visualizados apenas em monitor:

A descrição das cores para obter no impresso ou vídeo um

resultado desejado é determinada numericamente. Na tecnologia

de vídeo (monitor/TV) usa-se o padrão RGB também conhecido

por síntese aditiva ou adição de luzes monocromáticas. Os valores

para cada canal (vermelho, verde e azul violeta) variam de 0 a 255.

Arquivos que serão impressos:

Na impressão, o padrão de cores usados para as tintas são Cyan,

Magenta, Amarelo e Preto, conhecido por síntese subtrativa -

CMYK, variando de 0 a 100%.

Apostila "Tratamento de imagens e gerenciamento de cores":

http://rickardo.com.br/prodgraf/arquivos/Gerenciamento_de_CoresSENAI.pdf

Limites da página e sangria:

Sangria são elementos gráficos que ultrapassam a marca de impressão, a fim de garantir que a impressão ocorra em áreas próximas às beiradas das páginas.

Se uma imagem for sangrada, é necessário prever uma margem de segurança (sangria) de 5mm no

mínimo e 8 mm no máximo, além da linha de corte. Veja os limites da página na imagem abaixo.

Apostila "Especificações Técnicas da Editora Abril - Dicas, evitando erros":

http://rickardo.com.br/prodgraf/arquivos/Recomendacoes_FechamentoArquivos_EdAbril.pdf

Fontes

Para não acontecer de, ao mandar o arquivo para gráfica, ocorrer mudanças de fontes, é importante converter o texto em curvas. Também é possível enviar as fontes junto com todo o material, mas corre o risco do pessoal da gráfica não ter o mesmo cuidado que você teria. Outra opção é, além de mandar o arquivo no programa onde foi produzido, enviar também em formato pdf.

E a dica mais importante é ter atenção! Todo o conhecimento técnico e suas grandes ideias não irão trazer um bom resultado sem que tenha cuidado para ver todos esses detalhes.

Quer saber mais? Esse site tem um mundo de dicas de como fechar arquivos e tudo sobre produção gráfica:

http://rickardo.com.br/prodgraf/tx_aulas.htm

Aproveitem!

o Boss

Propaganda no banheiro e em outros ambientes

Sugestão de pauta: Olívia Prates

Quando o assunto é comunicação e marketing em meios digitais pensamos em internet, mas já existem outras concorrentes tão tecnológicas e atrativas quanto ela. E a novidade da vez, que na verdade já não é tão nova assim, são as "mídias out-of-home" (Mooh).

As Mídias out-of-home, como o próprio nome sugere, são um tipo de meio de comunicação que atinge os consumidores quando eles estão fora de suas casas. É a resposta que o mercado esperava para reconquistar a atenção do consumidor, através da relevância que uma mensagem adquire ao ser transmitida em sincronia com o ambiente em que ela se realiza. As Mooh têm como principal característica a utilização de monitores de alta tecnologia e transmissão digital de diferentes tipos de conteúdo.

O setor denominado internacionalmente de alto impacto conta com grandes monitores de LCD disponíveis em diferentes locais ao ar livre, atingindo pedestres e pessoas em trânsito. Outra forma de divulgação é feita em pontos de venda, nos quais monitores são instalados em, por exemplo, supermercados, lojas, restaurantes e shopping centers.
Mas esse tipo de mídia não inclui apenas monitores LCD. A ideia é chamar a atenção do público quando estão fora de casa, principalmente quando estão em momentos de distração e entretenimento. E para isso, nem sempre é necessário muitos aparatos tecnológicos. Propagandas em banheiros, elevadores, metrô, rodoviária entre outros lugares onde o consumidor se encontra disponível, são ótimos momentos para divulgar marcas. É o inesperado chamando a atenção dos consumidores, sem que seja possível mudar a página ou trocar de canal.
Veja alguns exemplos:



Elevadores:

Ponto de ônibus:

Banheiros:


Outros ambientes:

o Boss

Conhecendo mais sobre Planejamento Estratégico

“Planejamento estratégico é definido como o processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de
mercado” - Kotler (1992, p.63). O objetivo do planejamento estratégico é orientar e reorientar os negócios e produtos da empresa de modo que gere lucros e crescimento satisfatórios.
O processo de Planejamento Estratégico pode conter as seguintes discussões a seguir:

1) Definição do negócio, missão e visão:
O negócio deve ser analisado com base no benefício resultante do produto / serviço. Um bom exemplo é a empresa Copenhagen, em uma visão míope – negócio: chocolates e em uma visão estratégica o negócio seria descrito como presentes. A declaração de missão deve refletir a razão de ser da empresa, geralmente é uma declaração curta, que destaca as atividades da empresa. Já a visão da empresa é a definição de onde a empresa quer estar em um determinado período de tempo.

2) Análise de ambiente interno e externo:
Esta etapa é a fundamental para a a definição das metas e estratégias, pois é da análise de ambiente que as estratégias são formuladas. A análise de ambiente é a definição das forças, fraquezas, ameaças e oportunidades da empresa que afetam a empresa no cumprimento da sua missão.

3) Formulação de Estratégias:
As estratégias são escritas com base na análise de ambiente levantada, após uma priorização de principais objetivos e agrupamento por temas. A estratégia precisa estar voltada para o futuro da organização, porém para ser bem descrita necessita estar de acordo com as etapas anteriores (missão, visão, negócio e ambiente).

Adaptado de www.administradores.com.br

Para se aprofundar no assunto, clique aqui.
E para fazer um exercício, veja essa folha-tarefa para um planejamento estratégico.

o Boss