ENEJ em pauta

Bom pessoal, a Praia Formosa foi palco de muito conhecimento, networking, reflexão e inovação. O ENEJ foi nesse final de semana e contou com a participação de empresários do Brasil inteiro com palestrantes de todas as áreas. A Acesso marcou presença, realizou ação, adquiriu novas ideias, conheceu pessoas de "Ejs" de diversos locais. 
Trouxe hoje para vocês uma ideia revolucionária de um grupo de pessoas do Rio de Janeiro. Rafael Rezende apresentou para nós em uma palestra o projeto "Meu Rio". Não deixem de conferir!



Até logo, 
O Boss.

Até logo

Boa noite 26ª e 27ª!

Amanhã teremos nossa última RG da 26ª e venho hoje para dizer o quanto estou ORGULHOSO de vocês!!

Fizeram um trabalho excepcional, foram grandes projetos, diversas conquistas e MUITO aprendizado! Conseguiram reconstruir a Acesso através de um novo P.E. e isso só foi possível pois fizeram juntos, sonharam juntos e conquistaram JUNTOS!

Desejo união tão boa quanto e se possível ainda melhor! Que a 27ª renda ainda mais frutos e que transforme pessoas como as gestões anteriores. 

Muito obrigado por serem o exemplo, moverem ideais e principalmente, terem paixão e brilho no olho pelo que fazem!!

Boas e merecidas férias e um até mais!

O Boss,

Destaque do mês!

Boa noite empresa,

Chegamos ao final de gestão e encerrando a 26ª, temos a Tainá como nosso membro do mês!!

Sua determinação e força de vontade foram surpreendentes!

Seus colegas deixaram alguns recados!

Tá mais do que na hora da Tainá ser o membro do mês! Ela é muito boa em tudo que faz sem contar que está sempre de alto astral. Ela é uma ótima pessoa e eu sou muito grata pela Acesso ter me dado a oportunidade de conhecê-la. Tenho certeza que ela será uma ótima diretora de Projetos. É uma pessoa simples e que eu admiro muito o seu jeito de ser. Parabéns! 

A Tainá tem se mostrado cada vez mais interessada pela Acesso. Tenho certeza que será uma ótima diretora, tem a capacidade de liderar e seu crescimento é visível. Ela vem desenvolvendo um trabalho de qualidade, sempre muito disposta a ajudar e bem integrada no seu departamento e núcleo. Tenho certeza que será uma ótima diretora e a 27ª vai brilhar! 

Excelente consultora! Se desenvolveu muito na elaboração do plano, conseguindo evoluir ainda mais. Com certeza será uma excelente líder!

Até mais,

O Boss

"Marketeiros" de plantão!

Boa noite queridos, nossa diretora de Marketing, Tamiris, veio contar um pouco sobre o departamento que cuida da imagem da nossa querida empresa!

Que p** é essa de Branding?

Algumas pessoas já ouviram falar vagamente deste termo pelas salas (me deixa sonhar) da Acesso  e outras ao menos reconhecem como o tático que norteia a estratégia do  P.E. de consolidação da marca Acesso.  Uuuuuuh! Parece algo bem f** não é? Bom, digo a vocês, meus caros, é f** pra c**.

Mas beleza, o que é isso afinal?  Resumidamente Branding quer dizer “gestão de marca”, (olha a gestão ai gente), portanto engloba o posicionamento da marca perante o mercado, seu planejamento, sua comunicação e seu designe. Entãoooooo o branding é muito mais abrangente que grafismos queridos acessos, é a EMPRESA E SUA IDENTIDADE abarcando o logotipo, a sua estrutura interna, os seus princípios, a sua equipe, os produtos ou serviços vendidos, o relacionamento com os seus clientes, as suas formas de comunicação, e todas as ações que interfiram direta ou indiretamente na sua imagem. Logo a implementação do branding para a consolidação da marca ACESSO depende de cada um de vocês, algo muito mais estratégico do que tático, depende da sinergia da equipe ao estabelece e comunicar nossa marca.

Por que é importante para a Acesso? Bom, vamos sair da caixa e olhar a nossa volta (lembrar das aulas de Teoria da Comunicação), estamos em uma sociedade que busca, cada vez mais, significado nas coisas, nas pessoas e nas escolhas. Todo mundo quer  fazer parte de algo. Em uma sociedade capitalista isso, a grosso modo, perpassa  o consumo de produtos e serviços que estejam conectados a seu estilo de vida ou a realidade que estão vivendo.

Quem são os consumidores da Apple? E da Coca-Cola? Red Bull? Heineiken? Muito mais que marcas, estas empresa estabelecerão conceitos e valores para seu público.

Danilo Martins disse, na capacitação realizada na última quarta-feira sobre branding, que precisamos prometer e vender, de verdade, essa promessa.  Ei Acessos, não vamos prometer projetos de qualidade nem inovação (irc) isso é básico para nós.

Nós vamos vender nossa paixão, para isso temos foco em resultados, trabalhamos em sinergia e sempre estamos nos desenvolvendo rumo a excelência. Assim, somos capazes de impactar a sociedade com soluções em comunicação.  

Até logo,

O Boss.

Sonhando acordado!

Boa noite empresários!!

Após essa semana tumultuada com jogos e feriados venho trazer um vídeo que nossa diretora de projetos, Isabella, indicou!

Ele diz muito sobre vocês e é inspirador! 

Até logo,

O Boss.

Gorilagem

Boa noite queridos,

Nossa presidente, Eloá, sugeriu esse vídeo para vocês por saber como a Acesso está repleta de gorilas!!

Até logo, 

O Boss.

Dia D

Boa noite, pessoal.

Carla, nossa Assessora MEJ, trouxe notícias de João Monlevade.

Depois de muita festa, comemoração e a eleição da nova diretoria da empresa, vem a bomba:

PERDEMOS O DIA D DA FEJEMG!

Mas calma, galera, vou contar pra vocês os melhores momentos do dia D:

                Ele aconteceu em João Monlevade, e foi bem focado nos conselheiros multiplicadores e administrativos. Foram apresentados relatórios de gestão, relatório e de saltos de maio, além das sabatinas de duas EJ's. Todo o material teórico para o dia D pode ser disponibilizado a vocês, caso tenham curiosidade de saber mais a fundo sobe como é feita a sabatina de uma EJ, e como estão os resultados de gestão da FEJEMG.

                O dia D começou no sábado com a abertura e logo depois foram as sabatinas da Cecco Jr. e EmpNut Jr.  As duas EJ's foram federadas à FEJEMG! Após a sabatina houve a aplicação da pesquisa de satisfação da própria gestão da FEJEMG e uma pesquisa de comunicação interna. Ao final da tarde houve a apresentação dos indicadores da federação, e por fim o momento conselho administrativo e multiplicador.

                No domingo o dia foi focado na dinâmica da construção do engajamento do conselho multiplicador.

Fiquem ligados pois essa semana devemos receber mais notícias sobre como foi o dia D.

Até logo,

O Boss.