Novos tripulantes...

Boa noite, consultores!
Boa noite 24ª gestão da Acesso!

Amanhã receberemos novas caras, novas ideias, novas perspectivas e 
histórias...

O que é bom!

Estimulem os trainees e mostrem o porque estavam certos em escolherem a Acesso.

Mostrem que vocês, realmente, se sentem honrados em usarem este objeto ao lado.

Não se esqueçam:
tratem muito, muito bem os trainees.

Afinal, vocês são os culpados por fazê-los topar enfrentar essa jornada e se envolver nessa onda viciante que é o MEJ.

O Processo Trainee é importante para ambos os lados: tanto para vocês quanto para eles. 

Vejam bem:

- garante à empresa consultores qualificados, com alto potencial;

- sem “vícios”;

- são inovação!

Os trainees neste processo podem ser vistos 
como um “oxigênio” para o trabalho;

eles contagiam os demais profissionais
 com suas ideias, sendo parte importante 
na inovação das organizações.

Mais que isso:
Muuuito além do aprendizado técnico,
os jovens que participam dos Processos de Trainee 
têm a possibilidade de interiorizar valores 
e comportamentos 
desejados pela organização.

Bom trabalho à todos!

Sem querer implantar a ansiedade, mas, a 25ª gestão amanhã começa a nascer.

O Boss