Sonhando acordado!

Boa noite empresários!!

Após essa semana tumultuada com jogos e feriados venho trazer um vídeo que nossa diretora de projetos, Isabella, indicou!

Ele diz muito sobre vocês e é inspirador! 

Até logo,

O Boss.

Gorilagem

Boa noite queridos,

Nossa presidente, Eloá, sugeriu esse vídeo para vocês por saber como a Acesso está repleta de gorilas!!

Até logo, 

O Boss.

Dia D

Boa noite, pessoal.

Carla, nossa Assessora MEJ, trouxe notícias de João Monlevade.

Depois de muita festa, comemoração e a eleição da nova diretoria da empresa, vem a bomba:

PERDEMOS O DIA D DA FEJEMG!

Mas calma, galera, vou contar pra vocês os melhores momentos do dia D:

                Ele aconteceu em João Monlevade, e foi bem focado nos conselheiros multiplicadores e administrativos. Foram apresentados relatórios de gestão, relatório e de saltos de maio, além das sabatinas de duas EJ's. Todo o material teórico para o dia D pode ser disponibilizado a vocês, caso tenham curiosidade de saber mais a fundo sobe como é feita a sabatina de uma EJ, e como estão os resultados de gestão da FEJEMG.

                O dia D começou no sábado com a abertura e logo depois foram as sabatinas da Cecco Jr. e EmpNut Jr.  As duas EJ's foram federadas à FEJEMG! Após a sabatina houve a aplicação da pesquisa de satisfação da própria gestão da FEJEMG e uma pesquisa de comunicação interna. Ao final da tarde houve a apresentação dos indicadores da federação, e por fim o momento conselho administrativo e multiplicador.

                No domingo o dia foi focado na dinâmica da construção do engajamento do conselho multiplicador.

Fiquem ligados pois essa semana devemos receber mais notícias sobre como foi o dia D.

Até logo,

O Boss.

Diário do Jornalismo

Olá empresa,

Nossa coordenadora do Jornalismo nos conta agora como está o núcleo das palavras!

            Conversando com os trainees, eu descobri que eles pensavam que o Jornalismo fosse um núcleo muito engessado. Mas, depois do repasse eles tiveram outra impressão, e de fato, estavam equivocados.

            Nossas reuniões são sempre objetivas, discutimos o que é pertinente e repassamos as informações necessárias para o andamento da equipe.  Tenho ótimos consultores que me ajudaram muito no início da gestão e ainda continuam a me auxiliar.       

            Finalmente, conseguimos começar a estruturar a assessoria da Acesso e o Gui, com sua competência e responsabilidade, conseguiu emplacar vários releases nas mídias digitais. Carla e Isabella, sempre sensatas e com ótimas opiniões para o núcleo, colaboram para a cobertura do nosso Evento.

            O planejamento de mídias da Apsi está a todo vapor e já já o Jornalismo entra em campo para gerenciar a fanpage da nossa parceira e dar continuidade a um serviço que já é sucesso nos núcleos.

            Além disso, o nosso Desktop novo já está quase pronto e esperamos vê-lo lindinho ao lado da Acesso ainda nessa gestão.

            É um núcleo em que se pode expressar e exercer a habilidade escrita. Dá para você a possibilidade de refletir determinado assunto de forma objetiva e simples. Muitas vezes, colocar em palavras o que a Acesso te desperta e ensina.

Até breve,

O Boss.

Motivação é a palavra da vez!

Boa noite querida empresa,

Estava conversando com o nosso colega Matheus Freitas e ele sugeriu que eu compartilhasse com vocês esse vídeo tão motivacional! 

Vamos lá empresa, gás total nessa reta final! A 27ª está batendo na porta!!

Até logo,

O Boss.

RH debaixo do holofote!

Boa noite queridos,

Nossa diretora de RH, Mariana, veio nos contar o que está acontecendo no departamento mais sensível da empresa! 

O RH anda bem atarefado nesse final de gestão. Faz tempo que destinamos um espaço especial em nossa  rotina para pensar em uma das atividades mais importantes do nosso departamento: o processo de seleção dos novos membros.

 Nos esforçamos para passar para toda a empresa o quão importante esse período é e ficamos muito felizes com o resultado do processo seletivo, pois os trainees são DEMAIS  e estão cheios de vontade de aprender.

Contamos com a ajuda da Apsi, detentando a personalidade dos candidatos, com o Matheus que fez um manual do trainee digno da nossa empresa e agora estamos contando com vocês !

Está sendo gratificante observar o processo trainee até agora. Todos os departamentos se dedicaram para avaliar com profissionalismo e atenção os nosso queridinhos que daqui a pouco farão parte da Acesso e nos ajudarão a fazer essa história mais bonita ainda.

Esperamos que ao final dessas quatro semanas, todos tenham ensinado e compartilhado um pouco do que somos e fazemos à aqueles que tem se dedicado tanto para ser parte dessa família.

Força e dedicação nesse final, galera! 

Até semana que vem,

O Boss.

Pequena com uma competência gigantesca!

Boa noite empresários,

Na última sexta foi divulgado o membro do mês e quem mereceu o destaque de maio, o mês que a Acesso quase surtou, foi a nossa querida Naiara. Sua garra para fazer o evento decolar foi decisivo! Ela amparou um núcleo como uma mãe e tomou a frente para fazer os nossos palestrantes se tornarem a cereja do bolo.

Seus amigos deixaram algumas mensagens:

Naiara se dedicou DEMAIS na prospecção de palestrantes para o evento. Cresce a cada dia na ACESSO e mostra o quanto gosta da empresa. Além de ser uma ótima coordenadora e pessoa! Merece muito ser o membro do mês.

Naiara faz um trabalho excelente tanto no núcleo quanto no departamento desde o início da gestão. É uma ótima acompanhante de RH, sabe aconselhar e ouvir como ninguém, nos incentiva e ajuda da melhor forma possível. No planejamento desempenhou um trabalho brilhante principalmente no evento. Seu esforço e dedicação para achar os palestrantes merecem ser reconhecidos e pode se orgulhar do resultado final, toda a correria foi compensada da melhor forma possível! 

A Nai está sempre disposta a ajudar os outros, se dedicou muito como coordenadora do planejamento esse mês de evento, correu atrás, fez o trabalho com maestria. Tem muito potencial! 

Foi visível como a Naiara correu de um lado para o outro para consegui coordenar a busca por palestrantes no evento, isso é apenas uma das coisas.

A Naira assume suas fraquezas e ao mesmo tempo tenta melhorar. Tem um ótimo senso de justiça e é muito dedicada. Deveria sim se candidatar a diretoria de RH. Ela fez um ótimo trabalho no evento, conseguiu ótimos palestrantes. Está se saindo muito bem como coordenadora. Parabéns por toda dedicação a empresa. 

Como coordenadora do Planejamento, está de parabéns pelo sucesso dos convidados para o evento. O trabalho é do núcleo todo, mas ela, como líder, merece esse membro do mês pelo excelente resultado do que vimos no evento da Acesso.

Até logo, 

O Boss.