ENEJ em pauta

Bom pessoal, a Praia Formosa foi palco de muito conhecimento, networking, reflexão e inovação. O ENEJ foi nesse final de semana e contou com a participação de empresários do Brasil inteiro com palestrantes de todas as áreas. A Acesso marcou presença, realizou ação, adquiriu novas ideias, conheceu pessoas de "Ejs" de diversos locais. 
Trouxe hoje para vocês uma ideia revolucionária de um grupo de pessoas do Rio de Janeiro. Rafael Rezende apresentou para nós em uma palestra o projeto "Meu Rio". Não deixem de conferir!



Até logo, 
O Boss.

Até logo

Boa noite 26ª e 27ª!

Amanhã teremos nossa última RG da 26ª e venho hoje para dizer o quanto estou ORGULHOSO de vocês!!

Fizeram um trabalho excepcional, foram grandes projetos, diversas conquistas e MUITO aprendizado! Conseguiram reconstruir a Acesso através de um novo P.E. e isso só foi possível pois fizeram juntos, sonharam juntos e conquistaram JUNTOS!

Desejo união tão boa quanto e se possível ainda melhor! Que a 27ª renda ainda mais frutos e que transforme pessoas como as gestões anteriores. 

Muito obrigado por serem o exemplo, moverem ideais e principalmente, terem paixão e brilho no olho pelo que fazem!!

Boas e merecidas férias e um até mais!

O Boss,

Destaque do mês!

Boa noite empresa,

Chegamos ao final de gestão e encerrando a 26ª, temos a Tainá como nosso membro do mês!!

Sua determinação e força de vontade foram surpreendentes!

Seus colegas deixaram alguns recados!

Tá mais do que na hora da Tainá ser o membro do mês! Ela é muito boa em tudo que faz sem contar que está sempre de alto astral. Ela é uma ótima pessoa e eu sou muito grata pela Acesso ter me dado a oportunidade de conhecê-la. Tenho certeza que ela será uma ótima diretora de Projetos. É uma pessoa simples e que eu admiro muito o seu jeito de ser. Parabéns! 

A Tainá tem se mostrado cada vez mais interessada pela Acesso. Tenho certeza que será uma ótima diretora, tem a capacidade de liderar e seu crescimento é visível. Ela vem desenvolvendo um trabalho de qualidade, sempre muito disposta a ajudar e bem integrada no seu departamento e núcleo. Tenho certeza que será uma ótima diretora e a 27ª vai brilhar! 

Excelente consultora! Se desenvolveu muito na elaboração do plano, conseguindo evoluir ainda mais. Com certeza será uma excelente líder!

Até mais,

O Boss

"Marketeiros" de plantão!

Boa noite queridos, nossa diretora de Marketing, Tamiris, veio contar um pouco sobre o departamento que cuida da imagem da nossa querida empresa!

Que p** é essa de Branding?

Algumas pessoas já ouviram falar vagamente deste termo pelas salas (me deixa sonhar) da Acesso  e outras ao menos reconhecem como o tático que norteia a estratégia do  P.E. de consolidação da marca Acesso.  Uuuuuuh! Parece algo bem f** não é? Bom, digo a vocês, meus caros, é f** pra c**.

Mas beleza, o que é isso afinal?  Resumidamente Branding quer dizer “gestão de marca”, (olha a gestão ai gente), portanto engloba o posicionamento da marca perante o mercado, seu planejamento, sua comunicação e seu designe. Entãoooooo o branding é muito mais abrangente que grafismos queridos acessos, é a EMPRESA E SUA IDENTIDADE abarcando o logotipo, a sua estrutura interna, os seus princípios, a sua equipe, os produtos ou serviços vendidos, o relacionamento com os seus clientes, as suas formas de comunicação, e todas as ações que interfiram direta ou indiretamente na sua imagem. Logo a implementação do branding para a consolidação da marca ACESSO depende de cada um de vocês, algo muito mais estratégico do que tático, depende da sinergia da equipe ao estabelece e comunicar nossa marca.

Por que é importante para a Acesso? Bom, vamos sair da caixa e olhar a nossa volta (lembrar das aulas de Teoria da Comunicação), estamos em uma sociedade que busca, cada vez mais, significado nas coisas, nas pessoas e nas escolhas. Todo mundo quer  fazer parte de algo. Em uma sociedade capitalista isso, a grosso modo, perpassa  o consumo de produtos e serviços que estejam conectados a seu estilo de vida ou a realidade que estão vivendo.

Quem são os consumidores da Apple? E da Coca-Cola? Red Bull? Heineiken? Muito mais que marcas, estas empresa estabelecerão conceitos e valores para seu público.

Danilo Martins disse, na capacitação realizada na última quarta-feira sobre branding, que precisamos prometer e vender, de verdade, essa promessa.  Ei Acessos, não vamos prometer projetos de qualidade nem inovação (irc) isso é básico para nós.

Nós vamos vender nossa paixão, para isso temos foco em resultados, trabalhamos em sinergia e sempre estamos nos desenvolvendo rumo a excelência. Assim, somos capazes de impactar a sociedade com soluções em comunicação.  

Até logo,

O Boss.

Sonhando acordado!

Boa noite empresários!!

Após essa semana tumultuada com jogos e feriados venho trazer um vídeo que nossa diretora de projetos, Isabella, indicou!

Ele diz muito sobre vocês e é inspirador! 

Até logo,

O Boss.

Gorilagem

Boa noite queridos,

Nossa presidente, Eloá, sugeriu esse vídeo para vocês por saber como a Acesso está repleta de gorilas!!

Até logo, 

O Boss.

Dia D

Boa noite, pessoal.

Carla, nossa Assessora MEJ, trouxe notícias de João Monlevade.

Depois de muita festa, comemoração e a eleição da nova diretoria da empresa, vem a bomba:

PERDEMOS O DIA D DA FEJEMG!

Mas calma, galera, vou contar pra vocês os melhores momentos do dia D:

                Ele aconteceu em João Monlevade, e foi bem focado nos conselheiros multiplicadores e administrativos. Foram apresentados relatórios de gestão, relatório e de saltos de maio, além das sabatinas de duas EJ's. Todo o material teórico para o dia D pode ser disponibilizado a vocês, caso tenham curiosidade de saber mais a fundo sobe como é feita a sabatina de uma EJ, e como estão os resultados de gestão da FEJEMG.

                O dia D começou no sábado com a abertura e logo depois foram as sabatinas da Cecco Jr. e EmpNut Jr.  As duas EJ's foram federadas à FEJEMG! Após a sabatina houve a aplicação da pesquisa de satisfação da própria gestão da FEJEMG e uma pesquisa de comunicação interna. Ao final da tarde houve a apresentação dos indicadores da federação, e por fim o momento conselho administrativo e multiplicador.

                No domingo o dia foi focado na dinâmica da construção do engajamento do conselho multiplicador.

Fiquem ligados pois essa semana devemos receber mais notícias sobre como foi o dia D.

Até logo,

O Boss.

Diário do Jornalismo

Olá empresa,

Nossa coordenadora do Jornalismo nos conta agora como está o núcleo das palavras!

            Conversando com os trainees, eu descobri que eles pensavam que o Jornalismo fosse um núcleo muito engessado. Mas, depois do repasse eles tiveram outra impressão, e de fato, estavam equivocados.

            Nossas reuniões são sempre objetivas, discutimos o que é pertinente e repassamos as informações necessárias para o andamento da equipe.  Tenho ótimos consultores que me ajudaram muito no início da gestão e ainda continuam a me auxiliar.       

            Finalmente, conseguimos começar a estruturar a assessoria da Acesso e o Gui, com sua competência e responsabilidade, conseguiu emplacar vários releases nas mídias digitais. Carla e Isabella, sempre sensatas e com ótimas opiniões para o núcleo, colaboram para a cobertura do nosso Evento.

            O planejamento de mídias da Apsi está a todo vapor e já já o Jornalismo entra em campo para gerenciar a fanpage da nossa parceira e dar continuidade a um serviço que já é sucesso nos núcleos.

            Além disso, o nosso Desktop novo já está quase pronto e esperamos vê-lo lindinho ao lado da Acesso ainda nessa gestão.

            É um núcleo em que se pode expressar e exercer a habilidade escrita. Dá para você a possibilidade de refletir determinado assunto de forma objetiva e simples. Muitas vezes, colocar em palavras o que a Acesso te desperta e ensina.

Até breve,

O Boss.

Motivação é a palavra da vez!

Boa noite querida empresa,

Estava conversando com o nosso colega Matheus Freitas e ele sugeriu que eu compartilhasse com vocês esse vídeo tão motivacional! 

Vamos lá empresa, gás total nessa reta final! A 27ª está batendo na porta!!

Até logo,

O Boss.

RH debaixo do holofote!

Boa noite queridos,

Nossa diretora de RH, Mariana, veio nos contar o que está acontecendo no departamento mais sensível da empresa! 

O RH anda bem atarefado nesse final de gestão. Faz tempo que destinamos um espaço especial em nossa  rotina para pensar em uma das atividades mais importantes do nosso departamento: o processo de seleção dos novos membros.

 Nos esforçamos para passar para toda a empresa o quão importante esse período é e ficamos muito felizes com o resultado do processo seletivo, pois os trainees são DEMAIS  e estão cheios de vontade de aprender.

Contamos com a ajuda da Apsi, detentando a personalidade dos candidatos, com o Matheus que fez um manual do trainee digno da nossa empresa e agora estamos contando com vocês !

Está sendo gratificante observar o processo trainee até agora. Todos os departamentos se dedicaram para avaliar com profissionalismo e atenção os nosso queridinhos que daqui a pouco farão parte da Acesso e nos ajudarão a fazer essa história mais bonita ainda.

Esperamos que ao final dessas quatro semanas, todos tenham ensinado e compartilhado um pouco do que somos e fazemos à aqueles que tem se dedicado tanto para ser parte dessa família.

Força e dedicação nesse final, galera! 

Até semana que vem,

O Boss.

Pequena com uma competência gigantesca!

Boa noite empresários,

Na última sexta foi divulgado o membro do mês e quem mereceu o destaque de maio, o mês que a Acesso quase surtou, foi a nossa querida Naiara. Sua garra para fazer o evento decolar foi decisivo! Ela amparou um núcleo como uma mãe e tomou a frente para fazer os nossos palestrantes se tornarem a cereja do bolo.

Seus amigos deixaram algumas mensagens:

Naiara se dedicou DEMAIS na prospecção de palestrantes para o evento. Cresce a cada dia na ACESSO e mostra o quanto gosta da empresa. Além de ser uma ótima coordenadora e pessoa! Merece muito ser o membro do mês.

Naiara faz um trabalho excelente tanto no núcleo quanto no departamento desde o início da gestão. É uma ótima acompanhante de RH, sabe aconselhar e ouvir como ninguém, nos incentiva e ajuda da melhor forma possível. No planejamento desempenhou um trabalho brilhante principalmente no evento. Seu esforço e dedicação para achar os palestrantes merecem ser reconhecidos e pode se orgulhar do resultado final, toda a correria foi compensada da melhor forma possível! 

A Nai está sempre disposta a ajudar os outros, se dedicou muito como coordenadora do planejamento esse mês de evento, correu atrás, fez o trabalho com maestria. Tem muito potencial! 

Foi visível como a Naiara correu de um lado para o outro para consegui coordenar a busca por palestrantes no evento, isso é apenas uma das coisas.

A Naira assume suas fraquezas e ao mesmo tempo tenta melhorar. Tem um ótimo senso de justiça e é muito dedicada. Deveria sim se candidatar a diretoria de RH. Ela fez um ótimo trabalho no evento, conseguiu ótimos palestrantes. Está se saindo muito bem como coordenadora. Parabéns por toda dedicação a empresa. 

Como coordenadora do Planejamento, está de parabéns pelo sucesso dos convidados para o evento. O trabalho é do núcleo todo, mas ela, como líder, merece esse membro do mês pelo excelente resultado do que vimos no evento da Acesso.

Até logo, 

O Boss.

Facebook inteligente!

Boa noite empresa,

A tecnologia nos surpreende a cada dia e hoje fiquei sabendo de mais uma novidade do Facebook para seus fiéis consumidores. Agora o aplicativo pode ouvir e reconhecer sons ao seu redor. Funcionará da seguinte maneira,o aplicativo irá ouvir o que está tocando ao seu redor e identificará a música, filme ou até mesmo um programa de TV e depois de reconhecido automaticamente será adicionada a informação à sua postagem.
vejam o vídeo! 

Até logo,

O Boss.

Uberr

Boa noite empresários,

Nossa presidente Eloá trouxe na mala de Uberlândia algumas notícias sobre a RP.

Nesse final de semana teve mais uma RP da FEJEMG! E sim, foi na cidade mais longe de todas: UBERLÂNDIA ! Não é a toa que dizem que as reuniões de lá são as melhores, o pessoal sabe que a viagem tem que valer a pena e, acreditem essa valeu muito ! Lá, aconteceu a primeira reunião com o novo modelo de conselho. Os conselheiros administrativos eleitos, puderam se reunir e o conselho multiplicador pode acompanhar as discussões. No dia D que será em João Monlevade, será feita a primeira entrega do conselho administrativo em relação aos acompanhamentos de cada diretoria. Também tiveram os repasses do EMEJ e, o evento tá ficando SENSACIONAL ! Muitas parcerias fechadas, a programação está bombando e, o edital de cases está indo de vento em popa. E, é lógico que a Acesso vai mandar cases para lá ! A RP foi encerrada com um treinamento sobre gerenciamento de projetos realizado pela 4MM . Foi um ótimo momento para entendermos melhor como isso funciona e, trocarmos experiências com outras EJs ! Com toda certeza, foi mais uma RP de muito aprendizado e troca ! 

Que venha o dia D!

Até logo, 

O Boss.

Foco no evento!

Boa noite queridos,

Hoje não trouxe novidades e sim um agradecimento imenso!
Estou muito feliz, orgulhoso e confiante. Vocês estão fazendo um trabalho incrível em tudo que se refere ao evento. 
Hoje eu vi a mobilização e união de todos não só para arrecadar inscrições como também nos preparativos para amanhã! 
Tenho certeza que o evento será um sucesso! 
Não se esqueçam que TODOS devem levar pelo menos uma pessoa para o evento. Caso contrário o que mais arrecadar inscritos não ganhará o prêmio mítico! 
Boa sorte a todos e amanhã estarei lá, "like a Boss"!

Até amanhã,
O Boss.

#UNIÃO

Boa noite empresários,

Vocês estão por dentro da novidade da Brahma? Pois é, a marca lançou uma campanha que une algumas paixões do Brasil. Cerveja, copa do mundo e namorados.
Olhando assim, não conseguimos ver muito nexo, mas sim, existe! 

Além disso ela também tem a ver com o nosso evento, porque para a campanha da Brahma para alcançar sua meta ela precisa da UNIÃO de todos os brasileiros e nós com a união de toda a empresa para tudo dar certo e principalmente trazer inscritos!! 

Até logo,
O Boss.

De olho na Criação

Boa noite pessoal,

A nossa coordenadora da criação deixou um recadinho para toda empresa!

Iniciamos a 26ª gestão com uma equipe grande, sete, como as cores do arco-íris! Criamos e aprendemos fazendo projetos de muita qualidade. Foram identidades visuais para empresas de consultoria, banners, papéis timbrados, além de finalizarmos projetos da gestão passada como layout da Consuporte e o folder da Navid. Nessa gestão também estamos tendo a oportunidade de unir todos os núcleos em um só projeto, o gerenciamento de mídias, que está sendo aplicado com a Apsi.

As demandas internas também foram supridas. Como a identidade organizacional, o Desktop e também um novo layout para nosso site. Agora começaremos a pensar em um novo folder institucional.

O Evento já está se aproximando e as artes já estão sendo distribuídas, logo começaremos a diagramação da revista.

A Criação está com força total para mais projetos de qualidade!!

Como a Elisa nos disse, o evento está bem próximo, agora quero ver todo mundo unido para fazer mais um evento de sucesso!! Boa sorte pessoal!!

Até mais,

O Boss.

Ibope no Facebook

Boa noite empresa,

Descobri uma novidade do Facebook. Como a nossa página está cada dia mais popular e com tantas inovações, não poderíamos ficar por fora dessa notícia. Os vídeos caíram no gosto do público e a rede social se adequou  anunciando que vai liberar em breve uma série de métricas sobre os vídeos compartilhados nas páginas da rede social.

Atualmente nós já possuímos o número de pessoas que começaram a assistir um determinado vídeo, mas dentro de algumas semanas, poderão também saber quais foram as visualizações únicas de um conteúdo, a duração média de cada visualização e também a retenção da audiência. Também disponibilizará um gráfico que mostrará quantas visualizações chegaram em 25%, 50%, 75%, 95% e 100% do vídeo, e a possibilidade de dividir demograficamente as visualizações.

Os dados oferecem a oportunidade de controle dos conteúdos postados, monitoramento da audiência e um possível aumento do tempo de visualização. As novidades serão liberadas aos poucos para todas as páginas. 

Quem sabe a nossa não está próxima dessa inovação?!

Até breve,

O Boss

Dois destaques!

Boa noite empresários,

Estou muito feliz pelo resultado do membro do mês! Pela segunda vez, deu empate. 

É isso mesmo pessoal, espírito de valorização dos colegas e em Abril, os membros do mês foram Nathália e Thalena.

Seus colegas da empresa deixaram alguns recados.

Gosto da agilidade e pró-atividade da Nathalia, isso é importantíssimo para o bom andamento do Marketing. A Nathália é elogiada por todos que trabalham junto com ela, tanto no Marketing, quanto no Planejamento. Seu trabalho é sempre impecável, de acordo com suas próprias líderes. Mostra se relacionar bem com todos os membros e nunca teve nenhum problema com ninguém. Nathália é sempre disposta a realizar o seu melhor, mesmo com muitas tarefas consegue realizar um trabalho exemplar.

Thalena faz um ótimo trabalho em seu departamento e seu núcleo, mas, em especial, é um exemplo de dedicação ao Comitê RS. É visível o quanto se identificou com a Acesso e por isso merece todo o reconhecimento de seu excelente trabalho. Torço pra que ela continue na próxima gestão, pois a empresa só tem a ganhar com seu desempenho em tudo o que realiza. Thalena começou muito motivada e está brilhando no comitê! Sua alegria na Qualidade faz toda a diferença, pois procura saber de tudo, fazer tudo corretamente. Vejo que ela tem um futuro brilhante na empresa! Está muito empenhada e mostrando dominio do Comitê. Está buscando motivar todos da empresa e cumprindo com o que se propôs fazer.

Quero continuar vendo essa garra toda e o reconhecimento de todos os membos!!

Até logo,

O Boss.

Atento em Projetos

Olá pessoal,

Hoje quem veio nos deixar mais informados sobre o departamento de Projetos foi a diretora Isabella.

A 26ª já começou com muitas novidades. Através da reformulação do PE, todos os departamentos puderam ampliar um pouquinho mais as possibilidades de atuação. E que crescimento! Já deu pra perceber, já no meio da gestão, o quanto a Acesso cresceu. Então imagina como vai ser no final de tudo, quando o Gui estiver apresentando o Balanço Final?! Só sucesso!

         No caso do departamento de Projetos, todas as nossas ações estão, claro, centradas no PE. Existem duas estratégias que nos chamam atenção: Qualidade do Projeto Realizado e Satisfação do Cliente.

         Alguns objetivos táticos já foram iniciados, como é o caso do Projeto Nobel, o relatório final de desempenho de projetos (um questionário que promete colocar em estatística todos os dados referentes a projetos de uma gestão, para que o próximo diretor possa pensar em formas de melhorá-los) e o manual de riscos.

         Nessa RG, apresentaremos a grande novidade dessa gestão: o novo portfólio! E ele está lindo! Agora é só pedir pro DAF liberar uma graninha para a impressão dele!  

         Outras surpresas estão chegando por aí, então fiquem atentos!

Abraços,

O Boss.

Voz da experiência!

Boa noite queridos,

Nossa pós júnior Nathalia Bustamante escreveu um pouco sobre a experiência Acesso na vida dela e estou trazendo para vocês sentirem como é importante ser Acesso!

É impossível descrever a experiência Acesso pra quem não é do MEJ. O crescimento do empresário júnior é perceptível a cada semana, o amor é palpável em cada reunião. E não da pra explicar a paixão pela Acesso através de uma ou duas experiências: o sentimento de pertencimento é o que nos move, muito mais que a perspectiva de um currículo bonito ou um portfólio maneiro. É estar trabalhando até duas da manhã e saber que não trocaria aquilo por nada. É tocar projeto durante o fim de semana e estar exatamente onde queria estar. É ter um dia corrido, cansativo, reuniões com parceiros malas e clientes trotes.. E sorrir, à noite, ao ver uma nova postagem na página. A Acesso faz isso com quem se dedica e se deixa apaixonar: ela cresce com a gente e se torna uma segunda casa. Acho que é por isso que nós, dinossauros, nunca abandonamos de vez a empresa. Porque mudamos de endereço, faculdade, emprego, mas não dá pra esquecer um lugar onde fomos tão felizes.

Até Breve,

O Boss.