terça-feira, 28 de maio de 2013

TOP 3 - MÊS DE ABRIL

Enfim acabou o suspense! 
Top 3 de Abril, antes tarde do que mais tarde ainda.




Liderando o ranking temos Guilherme Miscula, que só é vice no cargo, mas aqui é o primeiro lugar, com rendimento de 96,44%.

De volta ao pódio para buscar a medalha de prata está o Lipe Netto, que obteve desempenho de 95,80%.

E a medalha de bronze vai para a Natália Andrade, que fez um trabalho de excelente Qualidade e teve rendimento de 95,48%.





A disputa foi acirrada! Continuem se esforçando!

quinta-feira, 23 de maio de 2013

Novos tripulantes...

Boa noite, consultores!
Boa noite 24ª gestão da Acesso!
Amanhã receberemos novas caras, novas ideias, novas perspectivas e 
histórias...

O que é bom!




Estimulem os trainees e mostrem o porque estavam certos em escolherem a Acesso.


Mostrem que vocês, realmente, se sentem honrados em usarem este objeto ao lado.





Não se esqueçam:
tratem muito, muito bem os trainees.



Afinal, vocês são os culpados por fazê-los topar enfrentar essa jornada e se envolver nessa onda viciante que é o MEJ.


O Processo Trainee é importante para ambos os lados: tanto para vocês quanto para eles. 
Vejam bem:

- garante à empresa consultores qualificados, com alto potencial;
- sem “vícios”;
- são inovação!


Os trainees neste processo podem ser vistos 
como um “oxigênio” para o trabalho;
eles contagiam os demais profissionais
 com suas ideias, sendo parte importante 
na inovação das organizações.


Mais que isso:
Muuuito além do aprendizado técnico,
os jovens que participam dos Processos de Trainee 
têm a possibilidade de interiorizar valores 
e comportamentos 
desejados pela organização.



Bom trabalho à todos!
Sem querer implantar a ansiedade, mas, a 25ª gestão amanhã começa a nascer.

O Boss 

terça-feira, 21 de maio de 2013

A criatividade e seus 4 tipos

Consultores, boa noite!

Como vão vocês?

Processo Seletivo já a todo vapor?
Sexta já teremos trainees... observem suas ações!




Pois bem...
já ouviram dizer que a palavra "criatividade" não é por si só dotada de um só significado e 
efeito?


A dica de hoje tratará justamente disso: 
segundo o professor Arne Dietrich, a criatividade das pessoas são divididas em quatro tipos.



Reparem bem a ilustração logo abaixo...



A teoria dele, então é toda baseada nesta relação acima.



E aí? Já sabem qual é o de cada um de vocês?
Em algum se encaixarão com certeza.


Até a próxima!
O Boss

quarta-feira, 15 de maio de 2013

Membro do mês de Abril - Tamiris Toschi

E cá estamos nós para contemplar mais um membro do mês!

E para este mês de Abril...
a bailarina criativa! 


Tamiris faz a combinação perfeita:
...quando está trabalhando, seja no seu núcleo ou em seu departamento, deixa vir à tona as mais singelas graciosidades da dança... a sincronia é perfeita!

...e quando está dançando não para de criar!
É puro processo criativo. Orgânico.


Parabéns pelos votos, Tamiris!
Continue com o bom trabalho que faz!
Muito merecida a premiação.


E olha só, a presidência, nossos queridos Marianna e Guilherme, deixou um recado para você:

"Parabéns pelo membro do mês, Tamiris! Até engraçado porque Vitor sempre me falava de você nas reuniões, que achava que suas tarefas iam ficar pesadas, mas vai lá e faz. Elaborou um super cronograma complexo, é super organizada e dá pra gente ver o seu crescimento. Suas coisas são muito visíveis. Dando show! Mais do que merecido." - Marianna

"Eu tenho orgulho de todos vocês. Mas, vocês verão um pouco disso quando pegarem um carinho com um departamento. É um sentimento especial. Dá um medo quando você sai dele...Mas no MKT está dando resultado. E uma coisa muito importante é conseguir equilibrar três coisas que é muito complicado. E isso, Tamiris você está desenvolvendo muito bem todas as atividades. Eu não via o RS aparecer tanto assim a muito tempo. Fica o meu parabéns! Ótimas relações pro MKT e toda empresa." - Guilherme


Mas, querida Tamiris, os recados não param por aí...

"É muito do que o Miscula falou. Quando a gente larga uma gerência da medo. Mas, como MKT, dá essa segurança ver a Tamiris desempenhando RP muito bem. Quando a gente achava que estava fazendo muita coisa vem a Tami e acumula um monte de tarefas e da conta de fazer tudo junto. É um orgulho ter uma de vocês no membro do mês." - Vitor (Diretor do departamento de MKT 24)


E, como de costume, logo abaixo o tão esperado vídeo para você, Tamiris!

Parabéns mais uma vez!

Continue movimentando esse MKT junto dos outros!





O Boss

terça-feira, 14 de maio de 2013

Cartões de visita que ninguém pensou que veria um dia!

Boa noite, Acesso!

Ansiosos para o início do Processo Seletivo?
E mais uma gestão vem chegando ao fim... não é mesmo?

Pois bem...
o título do post de hoje já é autoexplicativo.
É isso mesmo!

Cartão de visitas é um de nossos serviços! OK!
Mas...

Já passou pela cabeça de vocês que conheceriam o cartão de visitas do Freud? Ou quem sabe da Lady Gaga?



Reparem bem... pois, junto das fotos possui uma explicação interessante falando da tipografia e dos logos adotados.




Até amanhã!
Aguardem pois teremos MEMBRO DO MÊS!

O Boss

quinta-feira, 9 de maio de 2013

Um TOP 3 diferente...


Boa noite a todos!

As capacitações estão rolando a todo vapor. 
Vocês já puderam aprender mais sobre Marketing Pessoal, Assessoria de Comunicação, Cerimonial, e muitos outros assuntos.  

Puderam compartilhar com os alunos da Facom experiências em fotografia e além disso, estreitaram os laços com outras empresas juniores através da troca de conhecimento que recebemos e transmitimos.



Abaixo segue a relação dos consultores que mais estiveram presente nas capacitações que tivemos.

O RH fica muito feliz com a participação de todos e parabeniza aos primeiros colocados. 

Continuem assim!




E em 1º lugar...




 Vitor Bara9 pontos 




2º Lugar: Fabrício Andrade, Marianna Leão, Polyana Castro, Raíssa Ferreira 8 pontos

3º Lugar: Natália Andrade, Tamiris Toschi6 pontos




Aos que ainda não estão no ranking, não percam as próximas capacitações que estão por vir! 
Vocês podem estar no próximo e ainda cheios de conhecimentos novos.

 Além, é claro, de poderem adquirir o certificado. 

terça-feira, 7 de maio de 2013

Indicação de vocês!

Boa noite, empresa!
Como vocês vão?

Como o título de nossa postagem de hoje já diz,
a dica de hoje veio da Karina!




Lá vocês poderão perceber que alguns dos serviços realizados por eles coincidem muito com os da Acesso. (Quem sabe não rola um benchmarking?)


Aqui embaixo estão alguns dos clientes deles:




COOPJUS – Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Integrantes do Poder Judiciário da União e MPU em Minas Gerais Ltda

Passam desde a assessoria até o estratégico planejamento de comunicação...




Gosto de ver quando se interessam mais e mais em relação às possíveis indicações de postagem no Clube do Boss.

Fiquem a vontade em querer compartilhar sites e coisas que por acaso julguem interessante para o resto de seus colegas também.



Aproveitem mesmo!

O Boss

segunda-feira, 6 de maio de 2013

Até a Coca-Cola?



Boa noite, Acesso!
Cansados pós EMEJ?



Fiquei sabendo de uma das maiores novidades no universo da Comunicação e achei muito válido mostrar para vocês. 
Até uma das mais conhecidas identidades visuais se renderam as tentadoras inovações publicitárias... 

Nunca se viu na história da Coca-Cola a marca resolver mudar a cor da latinha. 
Mas, agora foi


 A tradicional lata vermelha vai ganhar estas cores ai de cima: 
verde, amarelo e azul.

Mas vocês devem estar se perguntando: Por que isso agora?




Lá vai a resposta:  
em alusão à bandeira brasileira
A ação faz parte de campanha que a marca lançou para incentivar os brasileiros a se prepararem para os jogos da Copa das Confederações da Fifa. 


Porééém...
admirada por uns...
criticada por outros...
Olhem essa notícia.

O vídeo coloquei aqui para facilitar para vocês...




Então, agora tirem suas próprias conclusões...

De qualquer maneira, as novas latinhas coloridas já estão rodando por ai... fiquem ligados!


O Boss


quinta-feira, 2 de maio de 2013

Que comecem os trabalhos!

Boa tarde, empresa!

A postagem de hoje não poderia ser diferente: 
o EMEJ chegou!


Se ligaram no slogan? 
"Valor de alto impacto - potencialização de Resultados"

E é isso mesmo! 
Busquem vocês mesmos descobrirem como serão impactados.


Prestem atenção nos cases;
Cumpram suas obrigações;
Vem gente de toda essa Minas Gerais. Suguem ao máximo em benchmark;
Inspirem-se e motivem-se!


O Encontro Mineiro de Empresas Juniores está acontecendo na cidade de VOCÊS!
Devemos ser os melhores anfitriões que podemos.



Que tal assistirem o vídeo mais uma vez? 




Causem reboliço!
O evento é nosso!

O Boss